📚
Все вопросы
- С позиции субъективных интересов службы персонала … #41
- С позиции объективных интересов организации … #42
- Методы моральной мотивации коллективной направленности используются при реализации … к организации моральной мотивации персонала #43
- При реализации централизованного подхода к организации моральной мотивации персонала ответственность за ее эффективность … #44
- В соответствии с теорией Герцберга факторы условий труда … к мотивационным факторам #45
- Возможность организации соревнования между подразделениями организации обеспечивает реализация … к организации моральной мотивации персонала #46
- В соответствии с теорией Врума одним из методических требований к политике работодателя в области мотивации персонала выступает обеспечение … #47
- В соответствии с теорией Адамса при несоответствии размеров вознаграждения достигнутым трудовым результатам степень мотивированности труда у разных сотрудников меняется … #48
- Методический принцип «Ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценки размера вознаграждения» определяется теорией … #49
- Концепция партисипативного управления предполагает необходимость … #50