Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного … | Открыть |
| 232 | Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость … | Открыть |
| 233 | К особенностям работы в государственном секторе относят … | Открыть |
| 234 | Ассоциированные объединения основных субъектов рынка труда подразумевают под собой … | Открыть |
| 235 | В числе специальных критериев комплексной оценки работы кадровой службы – динамика … (укажите 6 вариантов ответа) | Открыть |
| 236 | Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение … интересов работников и работодателей | Открыть |
| 237 | Генеральная линия и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов, – это … | Открыть |
| 238 | Совокупность подразделений организации и их взаимосвязей, в рамках которой между подразделениями распределяются управленческие задачи, определяются полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц, – это … | Открыть |
| 239 | Текущая и перспективная защищенность субъектов кадровой службы от разнообразных угроз имущественного и неимущественного характера – это кадровая … | Открыть |
| 240 | Систематический и планомерно организованный процесс, направленный на сопоставление затрат и результатов деятельности кадровых служб, полученных результатов с итогами деятельности организации, – это … кадровой службы | Открыть |