Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 361 | Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что … | Открыть |
| 362 | Бизнес и государство выступают в качестве … | Открыть |
| 363 | Неверно, что к основным характернам чертам японской модели управления персоналом можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 364 | Компании и индивидуальные предприниматели из Единого реестра налоговой с пометкой «Микропредприятие» и «Малое предприятие» – это примеры … бизнеса | Открыть |
| 365 | Документ, который регулирует отношения работодателя с работниками – это … кодекс РФ | Открыть |
| 366 | Общение руководства с персоналом на малом предприятии может осуществляться через … возможности, например, через предоставление персоналу предприятия субсидированного питания, скидок на товары и услуги, помощи в оплате проезда, беспроцентных ссуд или ссуд с низким процентом на различные цели, страхование здоровья, оплата обучения и другие социальные льготы | Открыть |
| 367 | Система определения потребности в квалифицированных кадров, имеющая своей целью обеспечение потребностей организации в необходимом количестве специалистов в конкретные временные рамки, – это кадровое … | Открыть |
| 368 | Расширенный список должностных инструкций для большого числа профессий, создание «сквозных» коллективов внутри предприятия, нефиксированная оплата труда обычно предоставляются … системой управления персоналом | Открыть |
| 369 | Одной из самых важных проблем работников малых предприятий является … незащищенность | Открыть |
| 370 | Стремление добиться отношения сотрудников к корпорации как к родной семье, сформировать понимание рабочих и менеджеров так, чтобы они были одной большой семьей, и работали на благо этой семьи свойственно … модели управления персоналом | Открыть |