📚
Все вопросы
- Организация оплаты труда на предприятии требует решения задачи … #421
- Выбор способа формирования заработной платы, форм оплаты труда и систем поощрения или механизма регулирования уровня оплаты труда – это основные … организации оплаты труда #422
- В рыночных условиях непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений работников и администрации на предприятии является … договор #423
- Механизм регулирования заработной платы – … #424
- … уровня оплаты труда строится на принципах цены рабочей силы, складывающейся на рынке труда #425
- Ограничение роста средней заработной платы, установление минимума заработной платы – это направления государственного … регулирования #426
- Форма заработной платы, которая зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда, – это … форма оплаты #427
- Если зачисление заработной платы производится за фактически выполненную работу исходя из сдельных расценок за единицу продукции или работ, – это … форма оплаты #428
- … форма оплаты – это заработок работника за изготовление продукции в пределах установленной нормы (определяется по установленным сдельным расценкам) и за изготовление продукции сверх нормы (определяется по более высоким расценкам) #429
- Если размер вознаграждения работника (бригады работников) устанавливается за комплекс работ, а не за конкретную производственную операцию, – это … форма оплаты #430