Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей … | Открыть |
| 132 | Кадровая стратегия – это … | Открыть |
| 133 | Сотрудник кадровой службы имеет статус сотрудника … | Открыть |
| 134 | Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации … | Открыть |
| 135 | Объект деятельности кадровой службы – это … | Открыть |
| 136 | Основным внешним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является… | Открыть |
| 137 | Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от … | Открыть |
| 138 | Население в трудоспособном возрасте и лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике, – это … | Открыть |
| 139 | Основной состав сотрудников предприятия, т. е. вся совокупность работников, объединенных в коллектив для совместного достижения целей организации, – это … | Открыть |
| 140 | Основанием для внесения соответствующих записей в трудовые книжки, учетные и другие документы … | Открыть |