Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Программы, направленные на конкретные узконаправленные действия: | Открыть |
| 292 | Справочник в «БОСС-Кадровик», который содержит список должностей, из которых будет формироваться штатное расписание и приниматься персонал: | Открыть |
| 293 | Комплексный подход к автоматизации кадрового делопроизводства и всей организации в целом: | Открыть |
| 294 | Программы, имеющие довольно расширенные возможности, охватывающие различные области: | Открыть |
| 295 | Системы управления кадрами предназначены только для автоматизации кадрового делопроизводства: | Открыть |
| 296 | Программы для автоматизации отдельных процессов управления кадрами (подбор персонала, разные виды тестирования). Такие системы не претендуют на роль комплексных решений, но вполне могут быть применимы для решения ограниченного круга задач: | Открыть |
| 297 | К недостаткам программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» относятся: | Открыть |
| 298 | В состав системы «БОСС-Кадровик» не входят модули: | Открыть |
| 299 | Раздел системы «БОСС-Кадровик», предназначенный для автоматизации деятельности сотрудников ПЭО по ведению штатного расписания: | Открыть |
| 300 | С помощью данного модуля в системе «БОСС-Кадровик» можно формировать сводные сведения по начисленной зарплате по подразделениям и статьям затрат различных направлений: | Открыть |