Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 771 | Соотнесите действия, которые государственные инспекторы труда имеют права совершать и действия, которые совершать не вправе: | Открыть |
| 772 | Соотнесите действия, которые работодатели имеют права совершать при проверке со стороны ГИТ и действия, которые совершать не вправе: | Открыть |
| 773 | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу имеет форму … | Открыть |
| 774 | При заполнении в 1С ЗУП персональных данных сотрудника по внутреннему совместительству, персональные данные … | Открыть |
| 775 | При приеме на работу внешнего совместителя приказ о приеме и личная карточка Т-2 … | Открыть |
| 776 | Унифицированная форма приказа на отпуск, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма … | Открыть |
| 777 | Для создания приказа на увольнение в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки в следующей последовательности: … | Открыть |
| 778 | Неверно, что основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов может являться … | Открыть |
| 779 | Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации, – это … кадровый аудит | Открыть |
| 780 | Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят … время | Открыть |