Вопросы по дисциплине:
Организация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | Сформированная система руководящих убеждений, принципов и технологий в жизнедеятельности предприятия – это: | Открыть |
| 162 | Устраиваясь на работу впервые, работник должен подать в отдел персонала следующие документы: | Открыть |
| 163 | К функциям кадровой службы предприятия принадлежат: | Открыть |
| 164 | Что представляет процесс набора персонала: | Открыть |
| 165 | Отбор персонала – это: | Открыть |
| 166 | Профессиональная ориентация – это: | Открыть |
| 167 | Определите верные задачи управления человеческими ресурсами: | Открыть |
| 168 | Трудовая адаптация – это: | Открыть |
| 169 | Оценка персонала представляет собой процедуру, которая проводится с целью: | Открыть |
| 170 | Специальная комплексная оценка сильных и слабых сторон деятельности работника, проверка степени их соответствия требованиям занимаемой должности – это: | Открыть |