📚
Все вопросы
- Главнейший фактор долгосрочного успеха гостиничного бизнеса – это: #251
- Какие виды корпоративной культуры обычно выделяют #252
- Как называется группа сотрудников (специалистов, руководителей), которые потенциально способны к руководящей деятельности, отвечают требованиям, предъявляемым должностью, прошли отбор и квалификационную подготовку, но еще не назначены на должность #253
- HR-бренд не нужен в случаях: #254
- Какой график работы не относится к стандартным: #255
- Установите соответствие между статьями затрат и соответствующими расходами: #256
- Какой (примерно) процент налогов (включая НДФЛ) работодатель платит сверх заработной платы сотрудников, выдаваемой «на руки»? #257
- Установите последовательность действий при создании штатного расписания отеля: #258
- Рассчитайте необходимое количество сотрудников, которых необходимо нанять для комплектации круглосуточного ресепшена следующим количество сотрудников по сменам: - утро: 3 человека; - вечер – 4 человека; - ночь – 2 человека #259
- Репутация и восприятие компании как работодателя, в частности, ее привлекательность и степень притягательности для потенциальных сотрудников – это #260