📚
Все вопросы
- Экономическое направление аудита персонала – это … #21
- Аудит, с помощью которого оценивают соотношение методов внутреннего управления организацией ее целям и возможность совершенствования этих методов, – это … #22
- Результаты организационно-кадрового аудита используются для совершенствования … #23
- Причины сопротивления людей организационным нововведениям могут быть … #24
- Реализация задач целевого кадрового планирования и одновременно планирования кадровых мероприятий относится к модели кадрового аудита … #25
- Объектом аудита персонала является … #26
- Подход HR-аудита, при котором устанавливаются определенные цели, выполнение которых может быть измерено, – это … #27
- Задача кадрового аудита профессиональной компетентности персонала (ПКП) заключается в … #28
- Основной принцип кадрового аудита – это … #29
- Для HR-аудиторов фундаментальным первичным документом будет являться … #30