Вопросы по дисциплине:
Основы HR - аудита
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Основанием для проведения внутреннего кадрового аудита может являться … | Открыть |
| 32 | Запись в трудовую книжку о приеме работника на работу вносится на основании … | Открыть |
| 33 | Правила и периодичность проведения внутреннего аудита … | Открыть |
| 34 | При проведении внутреннего аудита … | Открыть |
| 35 | Основанием для начала процедуры аудита … | Открыть |
| 36 | В случае обнаружения отсутствия документа за определенное число допускается создание документа … | Открыть |
| 37 | Неверно, что … относят к обязательным локальным нормативным актам | Открыть |
| 38 | Вариант формулировки в срочном трудовом договоре на время замещения работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, которая является наиболее правильной с точки зрения закона, удачной и безопасной для работодателя с точки зрения возможной проверки Государственной инспекции труда и иных обстоятельств: «…» | Открыть |
| 39 | Неверно, что ст. 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено включение в трудовой договор такой информации, как «…» | Открыть |
| 40 | Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни … | Открыть |