📚
Все вопросы
- Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появился на Западе в начале … #1
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является, в частности, … #2
- При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются такие факторы, как … #3
- Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводится … #4
- Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы, … #5
- Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает … #6
- Деятельность, связанная с человеческими ресурсами, которая нацелена на удовлетворение будущих потребностей организации, – это … #7
- Рекрутинг (рекрумент) – это деятельность по … #8
- Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать … #9
- Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является … #10