Вопросы по дисциплине:
Основы кадрового документооборота
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 541 | Заявления о приеме (увольнении) сотрудника хранятся: | Открыть |
| 542 | Трудовой договор оформляется: | Открыть |
| 543 | Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск пишется не позднее чем за | Открыть |
| 544 | Перевод сотрудника осуществляется | Открыть |
| 545 | За сколько дней до увольнения с работы (максимально) работником подается заявление? | Открыть |
| 546 | Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать? | Открыть |
| 547 | Какая унифицированная форма используется при заполнении приказа о переводе на другую работу? | Открыть |
| 548 | При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65 ТК РФ): | Открыть |
| 549 | Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70 ТК РФ): | Открыть |
| 550 | Сколько раз в год можно вносить изменения в штатное расписание? | Открыть |