Вопросы по дисциплине:
Основы кадрового документооборота
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 671 | Кадровый аудит документов, связанных с прекращением трудовых отношений, включает проверку (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 672 | При увольнении по собственному желанию работник обязан письменно уведомить работодателя не менее чем за: | Открыть |
| 673 | При сокращении численности или штата работников работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не менее чем за… до увольнения | Открыть |
| 674 | К основаниям прекращения трудовых отношений относятся, исключите лишнее… | Открыть |
| 675 | В случае подписания документа о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения: | Открыть |
| 676 | Заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать: | Открыть |
| 677 | Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата: | Открыть |
| 678 | Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности допускается: | Открыть |
| 679 | Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов | Открыть |
| 680 | По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется: | Открыть |