Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | «Лидер передает полномочия, права и ответственность другим членам команды» - это… | Открыть |
| 242 | Вы – руководитель отдела продаж. Сегодня к вам пришел новый сотрудник, который работает в компании 2 месяца. Когда вы поинтересовались его впечатлениями от работы, он расстроился и поделился тем, что для качественного выполнения обязанностей ему надо выучить большой объем информации. Каковы Ваши действия в этой ситуации? | Открыть |
| 243 | Главная цель системы управления персоналом заключается в … | Открыть |
| 244 | Вы решили открыть собственную компанию по производству мороженого. И перед вами встал вопрос: какую организационную структуру использовать на фирме. Предполагаемый штат сотрудников – 16 человек включая вас и производственный персонал. Что Вы выберете? | Открыть |
| 245 | Вы – директор департамента по работе с персоналом на фабрике по производству мебели. Сегодня Вы присутствовали при разговоре исполнительного директора с его подчиненным. Подчиненный работает на фабрике уже 16 лет, однако новый исполнительный директор ставит ему задачи очень скрупулезно и детально. Как Вы поступите в данной ситуации? | Открыть |
| 246 | Установите соответствие между местом службы управления персоналом в организации и ее описанием: | Открыть |
| 247 | Виды организационной структуры системы управления персоналом в порядке от простой к сложной: … | Открыть |
| 248 | Установите соответствие между видами организационной структуры системы управления персоналом и их описанием. | Открыть |
| 249 | Элементарная организационная структура системы управления персоналом - это … | Открыть |
| 250 | Линейная организационная структура системы управления персоналом – это … | Открыть |