Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 791 | Соотнесите области менеджмента с соответствующими им стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала: | Открыть |
| 792 | Основным условием эффективного планирования потребностей организации в трудовых ресурсах выступает … | Открыть |
| 793 | Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней, – это … на выдвижение | Открыть |
| 794 | Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является … | Открыть |
| 795 | Расположите в правильной последовательности этапы дополнительного обучения персонала: | Открыть |
| 796 | Соотнесите типы профессиональной карьеры и их определения: | Открыть |
| 797 | Неверно, что кадровая служба организации осуществляет такие направления деятельности, как … (укажите 5 вариантов ответа) | Открыть |
| 798 | Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики: | Открыть |
| 799 | Совокупность приоритетных для организации целей по кадровому направлению деятельности и стратегических подходов к их практической реализации – это… | Открыть |
| 800 | Установите правильную последовательность этапов стратегического управления человеческими ресурсами организации: | Открыть |