📚
Все вопросы
- Рекрутмент, направленный на трудоустройство увольняемого персонала из компании-заказчика, – это … #71
- Мера соответствия результатов исследования объективным внешним критериям – это … #72
- Постоянство, устойчивость результатов, полученных с помощью теста – это … #73
- Шорт-лист – это … список кандидатов на вакантную должность #74
- Вид услуги по подбору персонала среднего звена и квалифицированных рабочих, отличительной чертой которого является массовость поиска и формальный характер подбора, небольшой срок снятия заявки, – это … #75
- Сравнение фактических качеств работника с набором желательных качеств отображает … #76
- Планирование потребности в персонале осуществляется на основе … #77
- Подбор персонала с применением элементов прямого поиска – это … рекрутинг #78
- Составной и наиболее важной частью аутплейсмента (Outplacement) является консультирование по … #79
- Технология, используемая для привлечения специалистов на ведущие и топ-позиции, – … #80