Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1061 | Заработная плата работнику в возрасте до 18 лет выплачивается … | Открыть |
| 1062 | Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, – это … | Открыть |
| 1063 | Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте минимум … лет | Открыть |
| 1064 | Применение труда лиц моложе … лет на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах запрещается | Открыть |
| 1065 | На основании ст. 238 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный … | Открыть |
| 1066 | В соответствии с Конвенции № 138 о минимальном возрасте для приема на работу минимальный возраст не должен быть ниже возраста окончания … школьного образования | Открыть |
| 1067 | В соответствии со ст. 32 Конвенции о правах ребенка государства-участники Конвенции признают право ребенка на защиту от … эксплуатации | Открыть |
| 1068 | В соответствии со ст. … Трудового кодекса РФ минимальный возраст для устройств на работу не установлен, однако это не означает, что трудовой договор может быть заключен с малолетним ребенком | Открыть |
| 1069 | Исполнение работником своих обязанностей обеспечивается с помощью морального и … стимулирования | Открыть |
| 1070 | Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее … со дня совершения проступка | Открыть |