Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1511 | Основная сущность аутстаффинга по отношению к персоналу – … | Открыть |
| 1512 | По типу договора выделяют такие формы аутстаффинга, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1513 | Первый и основной игрок на рынке услуг аустсаффинга сегодня – … | Открыть |
| 1514 | Под заемным трудом принято понимать труд, который осуществляет сотрудник … | Открыть |
| 1515 | C 2021 г. предоставлять услуги аутстаффинга могут … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1516 | … труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия | Открыть |
| 1517 | Максимальная продолжительность сверхурочной работы в год для каждого работника – … | Открыть |
| 1518 | Устанавливать общие требования к организации безопасного рабочего места должен … | Открыть |
| 1519 | Пострадавшему при обмороке необходимо придать … | Открыть |
| 1520 | Единый номер вызова экстренных оперативных служб для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях – … | Открыть |