Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Работник – это …, вступившее в трудовые отношения с работодателем | Открыть |
| 82 | Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более … | Открыть |
| 83 | Трудовой договор считается заключенным … | Открыть |
| 84 | Обязательные условия трудового договора определяются … | Открыть |
| 85 | Если работник не приступил к работе в день начала работы, … | Открыть |
| 86 | Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор … | Открыть |
| 87 | По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель … | Открыть |
| 88 | Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них основной, в течение … | Открыть |
| 89 | Продолжительность испытательного срока по общему праву составляет … | Открыть |
| 90 | Не вносятся в трудовую книжку сведения … | Открыть |