Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3101 | Групповая справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |
| 3102 | Справедливость, при которой работникам платят за их труд сумму, сопоставимую с оплатой аналогичного труда в других фирмах, называется: | Открыть |
| 3103 | Справедливость, при которой отдельные люди, выполняющие сходные виды работ в одной и той же фирме, получают за свою работу в соответствии с факторами, соответствующими уникальности каждого работника (стаж, производительность труда и др.), называется: | Открыть |
| 3104 | Справедливость, при которой работникам платят в соответствии с той относительной ценностью, которую их работа представляет для организации, называется: | Открыть |
| 3105 | Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя: | Открыть |
| 3106 | Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя: | Открыть |
| 3107 | Комплексная оценка работы — это: | Открыть |
| 3108 | В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда? | Открыть |
| 3109 | В соответствии с теорией «X» Дугласа МакГрегора человек: | Открыть |
| 3110 | В чем заключается основная идея классической теории мотивации? | Открыть |