Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3281 | Дайте определение термину «совещание»: | Открыть |
| 3282 | Самая распространенная форма документооборота –... | Открыть |
| 3283 | Ежедневные короткие совещания для своевременного обмена информацией называются... | Открыть |
| 3284 | Функции анализа результатов хозяйственной и финансовой деятельности гостиницы выполняет... служба. | Открыть |
| 3285 | Сопоставьте ошибку менеджера по бронированию с решением: | Открыть |
| 3286 | Сопоставьте название службы с описанием ее функционала: | Открыть |
| 3287 | Аттестация – это форма оценки человека, которую: | Открыть |
| 3288 | Какой из ниже перечисленных пунктов ограничивает процесс оценки персонала? | Открыть |
| 3289 | Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется: | Открыть |
| 3290 | Чем отличается оценка деятельности в форме западного варианта аттестации (performance appraisal) от традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант)? | Открыть |