Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3361 | Резервом функционирования называется: | Открыть |
| 3362 | Этап, на котором основными работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья называется: | Открыть |
| 3363 | Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «действенность резерва», необходимо определить: | Открыть |
| 3364 | По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для реалистического типа личности, можно отнести … | Открыть |
| 3365 | Объектами мотивации при проведении дополнительного обучения выступают: | Открыть |
| 3366 | Основными объектами контроля при проведении дополнительного обучения выступают: | Открыть |
| 3367 | В организации было проведено обучение работников сборочного цеха. Его стоимость (с учетом всех видов затрат составила 210 000 руб). Через год были рабочие результаты. Выяснилось, что снижение количества бракованных деталей позволило сэкономить 630 000 руб. Пользуясь формулой Д.Филипса, сотрудники отдела обучения определили ROI (возврат на инвестиции). Оно оказалось равным (выберите верный ответ): | Открыть |
| 3368 | При выборе профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического бизнес-партнера наиболее важным критерием является… | Открыть |
| 3369 | Методами, которые могут использоваться как для обучения, так и для оценки компетенций сотрудников являются: | Открыть |
| 3370 | Этап, на котором основными потребностями работника являются дальнейшее повышение своей квалификации, обучение молодежи, стабилизация независимости, самовыражение, интерес к другим источникам дохода на фоне повышения уровня оплаты труда, называется: | Открыть |