Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3481 | Социальное партнерство – это отношения: | Открыть |
| 3482 | К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: | Открыть |
| 3483 | Система управления персоналом включает в себя | Открыть |
| 3484 | Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур, есть: | Открыть |
| 3485 | Перечислите качества и навыки, необходимые сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций | Открыть |
| 3486 | Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что: | Открыть |
| 3487 | Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет: | Открыть |
| 3488 | Перечислите возможные программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения | Открыть |
| 3489 | К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят: | Открыть |
| 3490 | Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры: | Открыть |