Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3671 | Вопрос интервью «Если вы случайно узнаете, что ваш коллега систематически совершает нечестные поступки по отношению к компании, в которой вы работаете, каковы будут ваши действия?» является … вопросом | Открыть |
| 3672 | Расположите способы поиска работы в порядке уменьшения их эффективности для молодых специалистов (от более эффективных к менее эффективным): | Открыть |
| 3673 | Установите соответствие форм резюме и их характеристик: | Открыть |
| 3674 | Расположите стадии профессионального кризиса в порядке от предкритической до посткритической: | Открыть |
| 3675 | Документ, содержащий сведения о причинах выбора соискателем конкретной вакансии, его представлениях о перспективах работы на этой должности и пользе, которую он принесет компании как работник, – это … письмо | Открыть |
| 3676 | Вершина зрелости человека, многоплановое состояние, указывающее на то, насколько человек состоялся как личность, как профессионал, как гражданин, – это … | Открыть |
| 3677 | Субъектная комплексная характеристика, позволяющая оценить готовность человека к выполнению определенной работы (решению конкретных профессиональных задач), – это … | Открыть |
| 3678 | Установите соответствие понятий и их определений: | Открыть |
| 3679 | Группа наиболее ярко выраженных черт личности, чрезмерное усиление от дельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящие за пределы нормы отклонения в психологии и поведении человека, граничащие с патологией, – это … | Открыть |
| 3680 | Расположите в правильном порядке шаги по корректировке жизненного сценария: | Открыть |