Вопросы по дисциплине:
Охрана труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 331 | Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. С какого дня начинается течение указанного срока | Открыть |
| 332 | Главный бухгалтер хочет уволиться по собственному желанию. За сколько дней необходимо предупредить об увольнении | Открыть |
| 333 | Когда приказ о прекращении трудового договора по собственному желанию невозможно довести до сведения работника в связи с отсутствием работника, что обязан сделать работодатель по закону | Открыть |
| 334 | Может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если стороны договорились о расторжении трудового договора до истечения двухнедельного срока | Открыть |
| 335 | Можно ли задерживать (не увольнять) работника по собственному желанию, пока работник не сдаст обходной лист | Открыть |
| 336 | При расторжении трудового договора по инициативе работника в его трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на какую статью ТК РФ | Открыть |
| 337 | Если в период испытания (во время испытательного срок работник решит уволиться по собственному желанию, то за сколько дней/недель он обязан предупредить работодателя об увольнении | Открыть |
| 338 | Работник прогулял. Составили акт об отсутствии на работе. В первый день выхода работника на работу директор затребовал у него объяснение, но работник отказался объясняться, о чем составлен акт. Можно ли в этот же день объявить работнику выговор | Открыть |
| 339 | Каким документом оформляется увольнение работника | Открыть |
| 340 | Если в период испытания (во время испытательного срокработник решит уволиться по собственному желанию, то за сколько дней/недель он обязан предупредить работодателя об увольнении | Открыть |