Вопросы по дисциплине:
Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Заявления о приеме (увольнении) сотрудника хранятся: | Открыть |
| 352 | Трудовой договор оформляется: | Открыть |
| 353 | Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск пишется не позднее чем за | Открыть |
| 354 | Перевод сотрудника осуществляется | Открыть |
| 355 | За сколько дней до увольнения с работы (максимально) работником подается заявление? | Открыть |
| 356 | Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать? | Открыть |
| 357 | Какая унифицированная форма используется при заполнении приказа о переводе на другую работу? | Открыть |
| 358 | При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65 ТК РФ): | Открыть |
| 359 | Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70 ТК РФ): | Открыть |
| 360 | Сколько раз в год можно вносить изменения в штатное расписание? | Открыть |