Вопросы по дисциплине:
Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 521 | В категорию малого бизнеса попадают организации со штатом… | Открыть |
| 522 | В организацию ООО «Конта» принимается сотрудник Иванов А.П. со II группой инвалидности, соответствующее медицинское заключение имеется. Какие действия, помимо стандартных кадровых процедур при приеме сотрудника должен осуществить специалист по кадрам в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» и на каком основании? | Открыть |
| 523 | В категорию крупного бизнеса попадают организации со штатом… | Открыть |
| 524 | Самостоятельные функциональные службы по управлению персоналом, имеющие собственную внутреннюю структуру секторов, отделов, которые курируют выполнение конкретных кадровых функций в организации характерны для организаций… | Открыть |
| 525 | План это… | Открыть |
| 526 | Положение о кадровой службе - это… | Открыть |
| 527 | Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1: | Открыть |
| 528 | Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (ами) (увольнении) имеет унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1: | Открыть |
| 529 | Какие из перечисленных документов необходимо предоставить для начисления заработной платы сотруднику? | Открыть |
| 530 | Какие выплаты считаются дополнительными выплатами к заработной плате? | Открыть |