Вопросы по дисциплине:
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 571 | Обязательные медицинские осмотры (предварительные (при приеме на работу) и периодические) проходят: | Открыть |
| 572 | Предварительный медицинский осмотр является завершенным: | Открыть |
| 573 | Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1: | Открыть |
| 574 | Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит. | Открыть |
| 575 | К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 576 | К обязательным кадровым документам не относится: | Открыть |
| 577 | К обязательным кадровым документам не относится: | Открыть |
| 578 | Организация ООО «ДизайнТрейд» выиграла тендер на выполнение крупного дизайн-проекта, выполнение работ по которому рассчитано на 11 месяцев. Штатных дизайнеров, которые на текущий момент работают в организации, не хватит, чтобы выполнить заказ в срок. Руководством организации принято решение взять трех дополнительных специалистов в штат организации. На каких условиях следует заключить с ними трудовой договор и каким образом необходимо отобразить эти условия в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» специалисту по кадрам? | Открыть |
| 579 | К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее: | Открыть |
| 580 | Эффективное осуществление прав человека зависит в значительной степени от возможности каждого мужчины и каждой женщины свободно развивать и сохранять свои физические, интеллектуальные и нравственные способности. В соответствии с этим доступ всех людей к физическому воспитанию и спорту должен быть обеспечен и гарантирован. Какой документ содержит данное положение? | Открыть |