📚
Все вопросы
- Этапы работы по проектированию комплексной модели проведения организационно-кадрового аудита (ОКА): … #1
- Оценка потенциала для продвижения компетентных сотрудников – это задача кадрового аудита … #2
- Общими этапами любого направления кадрового аудита являются … #3
- Стратегическая ориентация на массовое использование ассесмент-центров … #4
- Согласно принципу …, для своевременного принятия управленческих решений требуется постоянная координация аудиторского потока информации в системе управления персоналом организации #5
- Согласно принципу …, в кадровом аудите предполагается многофакторный учет различных показателей и их моделирование #6
- Согласно принципу …, чем продолжительнее время принятия решения, тем ниже возможность достижения миссии и стратегических целей #7
- С помощью «Центра оценки» осуществляют … #8
- С помощью «Центра развития» осуществляют … #9
- Кадровый аудит показывает целесообразность … #10