Вопросы по дисциплине:
Аудит и оценка административной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Цели мотивационного аудита зависят прежде всего от целей … | Открыть |
| 32 | Аудит, с помощью которого оценивают соответствие методов внутреннего управления организацией ее целям и возможность совершенствования этих методов, – это … | Открыть |
| 33 | К количественным методам оценки следует отнести … | Открыть |
| 34 | К качественным методам оценки следует отнести … | Открыть |
| 35 | Модель Ульриха включает в себя такие показатели, как … | Открыть |
| 36 | Модель Филипса включает в себя такие показатели, как … | Открыть |
| 37 | Метод оценки, по результатом которого осуществляются подбор кандидатов на руководящие должности и выдвижение кандидатов в кадровый резерв, – это … | Открыть |
| 38 | В соответствии с моделью … кадровый аудит призван решать две первоочередных задачи – реализовать целевое кадровое планирование и планирование кадровых мероприятий | Открыть |
| 39 | В соответствии с моделью … аудит персонала направлен на анализ и контроль результатов, включающих оценку эффективности системы обучения (программы повышения квалификации) путем анализа показателей трех групп параметров | Открыть |
| 40 | В соответствии с моделью … аудит персонала направлен на оценку степени соответствия потенциала работника к предъявляемым к нему требованиям | Открыть |