#810417

#810417: Модель Филипса включает в себя такие показатели, как …

Модель Филипса включает в себя такие показатели, как …
Варианты ответа:
  • бизнес-процессы
  • единство и согласие в компании
  • инвестиции в кадровой отдел
  • моральный климат в коллективе
  • отсутствие на рабочем месте
  • производительность
  • расходы
  • удовлетворенность

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Аудит и оценка административной деятельности Основы HR - аудита Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Метод оценки, по результатом которого осуществляются подбор кандидатов на руководящие должности и выдвижение кандидатов в кадровый резерв, – это … В соответствии с моделью … кадровый аудит призван решать две первоочередных задачи – реализовать целевое кадровое планирование и планирование кадровых мероприятий В соответствии с моделью … аудит персонала направлен на анализ и контроль результатов, включающих оценку эффективности системы обучения (программы повышения квалификации) путем анализа показателей трех групп параметров В соответствии с моделью … аудит персонала направлен на оценку степени соответствия потенциала работника к предъявляемым к нему требованиям В соответствии с моделью … аудит персонала направлен на оптимизацию издержек на персонал в целях повышения эффективности организации