Вопросы по дисциплине:
Прикладная социология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Проективное интервью – это … | Открыть |
| 42 | Отметьте верное определение биографического интервью: | Открыть |
| 43 | Неверно, что цели государственной кадровой политики включают в себя … | Открыть |
| 44 | Интервью по компетенциям – это … | Открыть |
| 45 | Ситуативное интервью – это … | Открыть |
| 46 | Подход, применяемый при управлении персоналом и направленный на увеличение мобильности персонала, – это регулирование … персонала | Открыть |
| 47 | Уменьшение количества штатных единиц по определенной должности – это … | Открыть |
| 48 | Полное исключение из штатного расписания некоторых должностей – это сокращение … | Открыть |
| 49 | Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это … | Открыть |
| 50 | Основной целью регулирования численности персонала является … | Открыть |