📚
Все вопросы
- Деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием, – это … #81
- Специализированная деятельность, функция HR-менеджеров, направленная на поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции в организации, – это … #82
- Социальная эффективность обусловлена … #83
- Экономическая организация заинтересована в работнике до тех пор, пока предельная … его труда превышает издержки организации на этого работника #84
- Приступая к анализу использования фонда …, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонения его фактической величины от плановой (базовой) #85
- … отклонение рассчитывается как разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовым фондом заработной платы (ФЗП) в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников #86
- … отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты и базовым фондом заработной платы (ФЗП), скорректированным на индекс объема производства продукции #87
- … предприятия – это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и/или возникновение обязательств, приводящих к уменьшению капитала этой организации, исключая уменьшение вкладов по решению собственников организации #88
- Установите соответствие этапов функционально-стоимостного анализа (ФСА) и их содержания: #89
- Вознаграждение за труд или участие в работе – это … #90