📚
Все вопросы
- Организацию противодействия коррупции в Российской Федерации осуществляют такие субъекты, как … (укажите 8 вариантов ответа) #151
- В числе эффективных административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы США и Канады – такие, как установление … (укажите 5 вариантов ответа) #152
- К полномочиям субъектов противодействия коррупции относят … (укажите 5 вариантов ответа) #153
- Формы участия общественности в противодействии коррупции могут проходить в таких форматах, как … (укажите 6 вариантов ответа) #154
- … - наиболее популярный метод реализации коррупционных действий #155
- Выберите правильное утверждение – использование технологии «шок-интервью» при отборе кандидатов на замещение рабочих мест с «коррупционной составляющей» является … процедурой #156
- Определите правильную последовательность действий при отборе кандидатов на замещение должностей с «коррупционной составляющей»: #157
- HR-директор организации, работающей в небольшом городе и использующей преимущественно высокоинтеллектуальный труд, должен определиться с решением вопроса о целесообразности использования полиграфа в процессе отбора кандидатов на замещение должностей с «коррупционной составляющей». Проведя сравнительный анализ сопутствующих данному решению опасностей и возможностей, он выбрал решение, предполагающее принципиальный отказ от данной технологии проверки потенциальной лояльности кандидатов на трудоустройство. Правильный ли выбор сделан HR-директором организации? #158
- HR-директор небольшой IT-компании должен определиться с решением вопроса о целесообразности использования технологии «шок-интервью» в процессе отбора кандидатов на трудоустройство. Проведя сравнительный анализ сопутствующих данному решению опасностей и возможностей, он выбрал решение, предполагающее принципиальный отказ от данной технологии проверки потенциальной лояльности и стрессоустойчивости кандидатов на трудоустройство. Правильный ли выбор сделан HR-директором компании? #159
- … - право топ менеджера или главного специалиста на ежегодное приобретение по номинальной цене фиксированного пакета акций своего работодателя #160