Вопросы по дисциплине:
Профессиональная деятельность в условиях неопределенности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Конфликт в коллективе - это любое социальное противоречие | Открыть |
| 82 | Основа организаторской деятельности | Открыть |
| 83 | Возрастом окончательного определения способности/неспособности к управленческой деятельности является (в России): | Открыть |
| 84 | В типологии психологических особенностей руководителей, предложенной Ю.Д.Красовским, преобладание волевых решений на основе здравого смысла и интуиции, свойственно: | Открыть |
| 85 | В системе общественного производства можно выделить уровни деятельности | Открыть |
| 86 | Какому типу адаптации к организации свойственно принятие всех норм и ценностей организации: | Открыть |
| 87 | Основная мысль концепции партисипативного управления заключается в том, что сотрудников организации в различной внутриорганизационной деятельности приводит к тому, что они работают с большей отдачей, более качественно и производительно | Открыть |
| 88 | Экстраверсия указывает на такие психологические особенности индивида, при которых он сосредоточивает свои интересы на внешнем мире, внешних объектах. | Открыть |
| 89 | Какая из нижеперечисленных характеристик отражает качество труда: | Открыть |
| 90 | Какая «климатическая зона» характеризуется тем, какие моральные ценности в данной группе являются принятыми | Открыть |