📚
Все вопросы
- … данные – это документ, который предоставляет дополнительные сведения о кандидате при трудоустройстве и остается в личном деле сотрудника #281
- Неуверенность в ответах на вопросы кандидатов на трудоустройство в сочетании с выраженным недовольством некоторыми из этих вопросов – это признаки … психотипа #282
- Театральность и манерность поведения кандидатов на трудоустройство, преувеличение собственных заслуг при описании профессиональной автобиографии – это признаки … психотипа #283
- Самоуверенность, отсутствие сомнений, гипертрофированные самооценки кандидатов на трудоустройство – это признаки … психотипа #284
- Потенциально опасные для работодателя автобиографические данные кандидата на замещение рабочего места с коррупционной составляющей включают … (укажите 2 варианта ответа) #285
- Отказ кандидата на трудоустройство от проверки на полиграфе … #286
- Окончательное решение о целесообразности найма конкретного кандидата на трудоустройство (при отсутствии прямого запрета со стороны службы безопасности) принимает … #287
- Неверно, что по результатам стрессового интервью можно выявить … #288
- Использование полиграфа при отборе кандидатов на замещение рабочих мест с коррупционной составляющей допускается … #289
- Соотнесите правильно психотип и его характеристики: #290