Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Прямые и косвенные методы воздействия по источнику воздействия делятся на … | Открыть |
| 132 | Прямые методы воздействия чаще всего используются в организациях … типа | Открыть |
| 133 | Основная проблема управления заключается в том, … | Открыть |
| 134 | Косвенные методы воздействия чаще используются в организациях … типа | Открыть |
| 135 | В организациях … типа основными механизмами управления становится мотивация сотрудников и увязывание их персональных интересов с интересами дела | Открыть |
| 136 | Зависимость эффективности стиля лидерства от «зрелости» исполнителей показана в теории … | Открыть |
| 137 | Зависимость оптимальности стиля руководства от меняющихся переменных ситуации принятия решения показана в теории... | Открыть |
| 138 | Штурман, смотрящий вперед, знающий, куда идти, – так можно охарактеризовать тип личности … | Открыть |
| 139 | Катализаторы в коллективе, лучше всего проявляющие себя в работе с кадрами, – это характеристики типа личности … | Открыть |
| 140 | Костяк организации, занимающийся непосредственно работой, дающий руководителей, наиболее эффективных в стабильной ситуации, – это характеристики типа личности … | Открыть |