Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | Двухфакторная теория мотивации – это теория … | Открыть |
| 162 | Придание мотиву, побуждающему к определенной деятельности, необходимой для этого силы за счет привлечения других мотивов – это … | Открыть |
| 163 | Система материальных и духовных ценностей, проявлений организации, взаимодействующих между собой и отражающих индивидуальность организации, – это … | Открыть |
| 164 | Три уровня организационной культуры (поверхностный, подповерхностный, глубинный) в своих работах предложил … | Открыть |
| 165 | Согласно классификации организационной культуры, предложенной Т.Ю. Базаровым, установите соответствие между видами организационной культуры и типами деятельности: | Открыть |
| 166 | … – это одна из важнейших функций управления, обеспечивающая основу для осуществления всех остальных и заключающаяся в выработке направлений и средств достижения целей организации | Открыть |
| 167 | … ценности – это конечные объекты желаний | Открыть |
| 168 | Характерным свойством … организационной культуры является организация времени, приобретающая форму тотального контроля | Открыть |
| 169 | Механическое, случайное собрание людей, в котором отсутствуют психологические связи, – это … | Открыть |
| 170 | К основным методам оценки вида труда, которые применяются в организациях, относят … | Открыть |