📚
Все вопросы
- Какой стиль поведения в конфликте присущ человеку, обладающему авторитетом и властью? #571
- Какой стиль поведения в конфликте подразумевает уступку? #572
- Для диагностики конфликтов используют #573
- Какой метод не используют для управления конфликтом? #574
- Каких видов неформальных сообществ по интересам не существует? #575
- К особенностям характеристики неформальных групп относятся … #576
- Что необходимо сделать руководству организации с неформальными группами для успешного функционирования организации? #577
- Результат действия механизмов эмоциональной и рациональной регуляции человеком своего поведения с целью оптимального взаимодействия с жизненными обстоятельствами или их преобразования в соответствии со своими целями – это … #578
- Процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, направляющих его в нужную для организации сторону, регулирующих его интенсивность, границы, побуждающих проявлять добросовестность, настойчивость, старательность в деле достижения целей – это … #579
- Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план своего карьерного развития и повышения. Руководитель еще не до конца вошел в курс дела в связи с малым сроком своей работы на новом месте, недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как должен поступить руководитель в данной ситуации? #580