Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | К способам … развития относят: тренинг чувствительности; мониторинг умений, конкурсы; ролевые игры; групповые дискуссии; обратную связь (оценку чувств и установок работников) | Открыть |
| 72 | По методике К. Харского для большинства персонала достаточно … уровня лояльности | Открыть |
| 73 | С позиции влияния на лояльность сотрудников наибольшую опасность представляют ошибки в политике … персонала | Открыть |
| 74 | С позиции влияния на лояльность сотрудников наименьшую опасность представляют ошибки в политике … персонала | Открыть |
| 75 | Наиболее ответственным и трудоемким является … шаг алгоритма управления лояльностью персонала | Открыть |
| 76 | Выбор конкретного варианта стратегии управления лояльностью персонала в конкретной организации зависит, прежде всего, от … | Открыть |
| 77 | Стратегия управления лояльностью персонала в организациях с низкой корпоративной культурой обычно основывается на доктрине … | Открыть |
| 78 | Стратегия управления лояльностью персонала в большинстве отечественных сегодня фактически основывается на доктрине … | Открыть |
| 79 | Стратегия управления лояльностью персонала в организациях с высокой корпоративной культурой и предъявляющих высокие требования к качеству человеческого капитала должна основываться на доктрине … | Открыть |
| 80 | Корпоративная целевая программа обеспечения высокой лояльности персонала должна разрабатываться по инициативе … организации | Открыть |