📚
Все вопросы
- Укрепляя свой авторитет, менеджер должен следить за тем, чтобы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Определите, какая разновидность псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает стремление к перестраховке и даже нечестность. #81
- Стиль разрешения конфликтов, который направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет, – это стиль … #82
- Формирование мотивации труда происходит в случае если … #83
- Подход к трактовке власти, согласно которому «власть – устойчивая способность достигать поставленных целей, получать намеченные результаты», представляет … власти #84
- Власть, которая базируется на знании руководителем всех мельчайших аспектов деятельности подразделения или организации, – это … #85
- Реальная власть обусловлена … #86
- Информационно-аналитическая власть обусловлена … #87
- Власть вознаграждения обусловлена … #88
- Сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему-либо и предрасположенности к определенным действиям, – это … #89
- Объявление своих целей и предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и получить преимущества на выборах, при назначении на должность, – это … #90