Вопросы по дисциплине:
Психология власти
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Укрепляя свой авторитет, менеджер должен следить за тем, чтобы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Определите, какая разновидность псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает стремление к перестраховке и даже нечестность. | Открыть |
| 82 | Стиль разрешения конфликтов, который направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет, – это стиль … | Открыть |
| 83 | Формирование мотивации труда происходит в случае если … | Открыть |
| 84 | Подход к трактовке власти, согласно которому «власть – устойчивая способность достигать поставленных целей, получать намеченные результаты», представляет … власти | Открыть |
| 85 | Власть, которая базируется на знании руководителем всех мельчайших аспектов деятельности подразделения или организации, – это … | Открыть |
| 86 | Реальная власть обусловлена … | Открыть |
| 87 | Информационно-аналитическая власть обусловлена … | Открыть |
| 88 | Власть вознаграждения обусловлена … | Открыть |
| 89 | Сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему-либо и предрасположенности к определенным действиям, – это … | Открыть |
| 90 | Объявление своих целей и предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и получить преимущества на выборах, при назначении на должность, – это … | Открыть |