Вопросы по дисциплине:
Психология делового общения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | Персонал организаций с … корпоративной культурой – это скорее соперники, нежели сотрудники, они целеустремлены и ориентированы на конкурентные действия | Открыть |
| 322 | Организация с … корпоративной культурой – очень формализованное и структурированное место работы, данная организация характеризуется предсказуемостью и определенностью, а руководство внимательно относится к обеспечению такой предсказуемости в долгосрочной перспективе | Открыть |
| 323 | Обратная связь дается подчиненному, чтобы … | Открыть |
| 324 | К косвенным инструментам оценки работы подчиненного относят … | Открыть |
| 325 | Обратная связь должна быть … | Открыть |
| 326 | Язык жестов одной нации … | Открыть |
| 327 | В Америке зрительный контакт воспринимается … | Открыть |
| 328 | На практике соблюдение последовательности фаз деловой беседы … нарушается | Открыть |
| 329 | Соблюдению последовательности фаз деловой беседы помимо общей культуры общения … | Открыть |
| 330 | Используя технику подчеркивания общности, не стоит упоминать сходства, которые … | Открыть |