Вопросы по дисциплине:
Психология делового общения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Стиль делового общения в конфликте, в результате которого преобладают поиск путей для вовлечения всех участников в процесс разрешения конфликта и стремление к удовлетворению нужд всех, называется … | Открыть |
| 42 | Стиль делового общения в конфликте, в результате которого преобладают урегулирование разногласий и взаимные уступки, называется … | Открыть |
| 43 | Стиль делового общения в конфликте, если конфликт не затрагивает прямых интересов сторон или возникшая проблема не столь важна для сторон и у них нет нужды отстаивать свои права, называется … | Открыть |
| 44 | К вербальным средствам коммуникации можно отнести … | Открыть |
| 45 | Конфликт, возникший в результате борьбы за ограниченные ресурсы в организации между различными (формальными и неформальными) группами, называется … | Открыть |
| 46 | Конфликт, вызванный различными психологическими факторами внутреннего мира личности, кажущимися или являющимися несовместимыми с потребностями, интересами, желаниями, чувствами, ценностями, мотивами и т.п. других участников конфликта, называется … | Открыть |
| 47 | Конфликт, возникший между высшим и более низкими уровнями управления, называется … | Открыть |
| 48 | Конфликт, возникший между рядовыми сотрудниками, не находящимися в подчинении друг у друга, называется … | Открыть |
| 49 | Конфликт, возникший между сотрудниками, находящимися в подчинении друг у друга, называется … | Открыть |
| 50 | Конфликт, возникший между сотрудниками, находящимися в вертикальном и горизонтальном отношении друг к другу, называется … | Открыть |