Вопросы по дисциплине:
Психология деловых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | Метод ведения переговоров, предполагающий поэтапное достижение соглашения с тщательным обдумыванием последствий, - это … | Открыть |
| 72 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: заинтересованность, оптимизм, чувство ответственности - или сдержанность, скептическое отношение, тактика проволочек, называется … | Открыть |
| 73 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: знание общих вопросов, деталей, объективные критерии оценки - или отсутствие понимания проблемы, дефицит фактического материала, субъективные суждения, называется … | Открыть |
| 74 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: ориентация на решение проблемы, стремление к диалогу - незаинтересованность в получении результатов, отсутствие стремления к диалогу, называется … | Открыть |
| 75 | Интроверты в партнерах по общению склонны замечать … | Открыть |
| 76 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: обдумывание контраргументов, способность изменить свою позицию, новая ориентация — игнорирование контраргументов, отстаивание своей позиции, упрямство, называется … | Открыть |
| 77 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: взгляд на проблему в комплексе, вскрытие причинно-следственных взаимосвязей - игнорирование взаимосвязей, отсутствие прогноза возможных последствий, узковедомственный взгляд на проблему, называется … | Открыть |
| 78 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: факты, рациональная аргументация, четкие выводы — недосказанные мнения, эмоциональные реакции, противоречивость во взглядах и утверждениях, называется … | Открыть |
| 79 | Критерий оценки поведения участников переговоров, которому соответствуют следующие признаки: выдвижение различных вариантов при изменении условий — упорствование в своем мнении, называется … | Открыть |
| 80 | Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: выделение самого существенного, четкое и обзорное изложение, коротко и ясно — использование окольных путей, перепрыгивание с темы на тему, поток слов, называется … | Открыть |