📚
Все вопросы
- Количество стратегий поведения личности в конфликте, выделяемых в двухмерной модели, – … #211
- Тип конфликтной личности, который хочет быть в центре внимания, хорошо приспосабливается к различным ситуациям, планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и избегает кропотливой, систематической работы, – это … тип #212
- Коммуникативный аспект общения отражает стремление партнеров по общению к … #213
- Технологии рационального поведения в конфликте – это … #214
- В числе способов избавления от гнева (по Дж. Скотт) – … #215
- Количество моделей поведения партнеров в переговорном процессе, выделяемое в литературе по конфликтологии, – … #216
- В рамках стратегии «…» в переговорном процессе ставится такая основная цель, как выигрыш за счет проигрыша оппонента #217
- Внутриличностный конфликт – это … #218
- Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются наличие у них … #219
- В коллективе есть сотрудник, считающий себя «душой компании». Он постоянно шутит, рассказывает анекдоты, регулярно уходит на перекуры и зовет половину отдела с собой. Большинству работников такое поведение кажется неуместным – мало того, что шутки балагура далеко не всегда смешные, при этом он еще и отвлекает коллег от работы. Однако напрямую попросить весельчака умерить свой пыл сотрудники стесняются. Что следует предпринять его коллегам? #220