Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Ваша подруга попросила вас помочь ей с выбором одежды на свидание. Тип ее фигуры – «песочные часы». Какие вещи вы посоветуете надеть вашей подруге? | Открыть |
| 192 | Девушка, работая секретарем, выбрала одежду, подчеркивающую достоинства ее фигуры. Работодатель отреагировал на такой имидж негативно и объяснил, что она работает в деловой и серьезной компании. «Такой вид нам не подходит, но подходит ваш опыт работы», сказал ей начальник. Какой стиль можно посоветовать выбрать девушке? | Открыть |
| 193 | Молодой человек собирается на собеседование в банк, претендуя на должность главного кассира. Он хочет произвести положительное впечатление на работодателя. Какой костюмный ансамбль приемлем в этом случае? | Открыть |
| 194 | Сабрину назначили директором компании. Она хочет создать имидж успешной женщины и хорошего руководителя. На что Сабрине стоит обратить внимание? | Открыть |
| 195 | Николай занимается продажами и ему нужно выступать перед потенциальными клиентами с презентацией продукта. Зачастую он сталкивается с тем, что его либо никто не слушает, либо у людей не возникает интереса к его продукту. Как-то раз вы посетили одно из его выступлений и заметили, что у Николая очень монотонный голос и говорит он неинтересно. На что Николаю следует обратить внимание? Ответ обоснуйте. | Открыть |
| 196 | Валерия работает секретарем в компании (интернет-магазин). Она образованная девушка, вполне в состоянии решить любую профессиональную задачу, но часто ведет себя как ребенок: может с легкостью обидеться на какое-нибудь замечание и т.п. В связи с этим руководитель не поручает ей какие-либо важные задачи. Что нужно сделать Валерии, чтобы руководитель мог воспринимать ее всерьез? | Открыть |
| 197 | Егор пришел на собеседование на должность менеджера. Но руководитель не берет его именно на эту должность из-за недостаточной компетенции и отсутствия определенного имиджа, соответствующего этой должности. Руководитель предлагает ему другую должность, которая Егора не очень устраивает. Предлагаемая должность в компании тоже могла бы устроить Егора, хотя и не является его «должностью мечты». Как рекомендуется ему поступить? | Открыть |
| 198 | Анастасию пригласили на собеседование для работы в модном журнале, где стиль и имидж сотрудника имеет очень важную роль. Девушка прекрасно разбирается в моде давно мечтала работать именно здесь, потому что эта компания считается лучшей из лучших. Однако руководитель отказывается брать Анастасию на работу, потому что не видит в ней потенциала. Как ей правильно поступить, чтобы получить эту работу? | Открыть |
| 199 | Прочтите описание экспериментов из книги С.С. Степанова. В ходе исследования Р. Нисбета и Т. Вильсона студенты в течение получаса общались с новым преподавателем, который с одними испытуемыми вел себя доброжелательно, с другими – отстраненно, подчеркивая социальную дистанцию. После этого студентов просили оценить преподавателя по ряду характеристик. Результаты оказались однозначными. Оценки преподавателя «доброжелательного» оказались значительно выше, чем оценки «холодного». Какой эффект восприятия сработал в данном исследовании? Ответ обоснуйте. | Открыть |
| 200 | Михаил пришел на собеседование в строгом однотонном костюме и очках. В беседе он был активен, коммуникабелен и вежлив. HR-менеджер расценил его как наиболее подходящего кандидата из всех, основываясь на том, как выглядит и общается Михаил. «Очки и строгий костюм говорят о том, что кандидат ответственный, умный; также Михаил общителен, он будет хорошим сотрудником». Таково было мнение HR-менеджера несмотря на то, что ранее Михаил работал по другой специальности, никак не пересекавшейся с той, на которую рассматривается кандидат сейчас. Какой эффект рассматривается в данном примере? Ответ обоснуйте. | Открыть |