Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Стратегическая ориентация на активное сотрудничество с профсоюзом в большей степени свойственна: | Открыть |
| 282 | Стратегическая ориентация на использование санкций психологического характера к провинившимся сотрудникам в большей степени свойственна: | Открыть |
| 283 | Стратегическая ориентация на полный отказ от дополнительной социальной поддержки персонала в большей степени свойственна: | Открыть |
| 284 | Стратегическая ориентация на отказ от системы фиксированных должностных окладов в большей степени свойственна: | Открыть |
| 285 | Стратегическая ориентация на методы мотивации и ответственности персонала коллективной направленности в большей степени свойственна: | Открыть |
| 286 | Для российских аудиторских фирм наиболее целесообразно ориентироваться на использование: | Открыть |
| 287 | Для российских предприятий стройиндустрии, активно привлекающих в качестве временных работников сезонных трудовых мигрантов, наиболее целесообразно ориентироваться на использование: | Открыть |
| 288 | Эмерсон выделил … основных принципов производительности | Открыть |
| 289 | Для российских промышленных корпораций наиболее целесообразно ориентироваться на использование: | Открыть |
| 290 | В теории персонального менеджмента выделяют …, характерные для современных руководителей. | Открыть |