📚
Все вопросы
- Сотрудница административного блока предприятия отличается повышенной тревожностью и неуверенностью в себе. Она убеждена, что делает всем из рук вот плохо. Сотрудница стесняется общаться с коллегами на личные темы, предпочитает только формальное общение по рабочим вопросам; при этом она остро чувствует свое одиночество. Внутренне ощущение данного человека – «я абсолютно плохая»; при этом ее коллеги характеризуют сотрудницу как очень ответственного сотрудника, компетентного по всем вопросам, с какими бы к ней не обращались. К какому типу личности относится данный сотрудник? #551
- Уровень сотрудника «начинающий энтузиаст», можно охарактеризовать словами «…» #552
- С сотрудником, который не мотивирован, но профессионален, нужно использовать такой способ управления, как … #553
- С сотрудником, который мотивирован и профессионален, нужно использовать такой способ управления, как … #554
- Лидер, ориентированный на человеческие отношения, – это … лидер #555
- Лидер, который влияет на людей, опираясь на личные способности и умения, а также на особенности личности, – это … лидер #556
- Лидер, гибко использующий наиболее эффективный стиль лидерства в зависимости от ситуации, – это … лидер #557
- … лидера – это фактор, заключающийся в привлекательности личности лидера и усиливающий его преобразующее влияние на последователей #558
- Стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче, – это … руководство #559
- Влияние, оказываемое конкретным руководителем на отдельных работников и их группу, – это … персоналом #560