📚
Все вопросы
- Для диагностики конфликтов используют #711
- Какой метод не используют для управления конфликтом? #712
- Каких видов неформальных сообществ по интересам не существует? #713
- К особенностям характеристики неформальных групп относятся … #714
- Что необходимо сделать руководству организации с неформальными группами для успешного функционирования организации? #715
- Результат действия механизмов эмоциональной и рациональной регуляции человеком своего поведения с целью оптимального взаимодействия с жизненными обстоятельствами или их преобразования в соответствии со своими целями – это … #716
- Процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, направляющих его в нужную для организации сторону, регулирующих его интенсивность, границы, побуждающих проявлять добросовестность, настойчивость, старательность в деле достижения целей – это … #717
- Новый директор фирмы решил выявить сильные и слабые стороны фирмы. Им был выбран метод, схема которого представлена на рисунке ниже. Какой метод анализа выбрал директор? #718
- Методы, основанные на применении власти, дисциплине и нормативном обеспечении трудовой деятельности, – это … методы управления персоналом #719
- Процесс установления соответствия качественных характеристик личности (характера, способностей, навыков, мотивации) требованиям исполняемой организационной роли – это … #720